Se connaître pour grandir :
Retour sur la session pilote à l’Institut Zanner

Ce mercredi 5 novembre entre les murs de l’Institut Zanner à Goma, dans le cadre des activités déjà lancées par Chora Congo une session de formation et d’échange a réuni une vingtaine d’élèves autour d’un thème fondamental : « Se connaître pour grandir et cultiver un état d’esprit de croissance ». Brillamment animée par Vanessa Kilandji, cette rencontre a permis aux participants de plonger dans une réflexion personnelle profonde, en lien avec leur développement intérieur et leur capacité à affronter les défis.

Le miroir intérieur : un outil d’introspection

La session a débuté par l’introduction du concept de « miroir intérieur », une technique d’introspection visant à aider les élèves à:

• Identifier leurs rêves, ambitions et défis personnels
• Reconnaître leurs forces et faiblesses
• Comprendre leurs mécanismes de réaction et de motivation

Cette approche encourage les jeunes à travailler sur eux-mêmes avant de chercher à influencer leur environnement, en cultivant une conscience de soi essentielle à toute démarche de leadership ou de transformation.

Le pouvoir du « Pas encore » : Carol Dweck et le Growth Mindset

Vanessa a ensuite introduit la théorie du Growth Mindset, développée par la psychologue américaine Carol Dweck, qui repose sur l’idée que les capacités ne sont pas figées, mais peuvent évoluer avec l’effort et la persévérance. L’un des concepts clés abordés fut le « pouvoir du pas encore » qui consiste à remplacer les phrases comme « je ne sais pas » par « je ne sais pas encore ».

Cette reformulation simple mais puissante:

• Encourage la résilience face à l’échec
• Valorise le processus d’apprentissage
• Renforce la motivation à long terme

Selon Dweck, cette posture mentale favorise une implication plus profonde dans les tâches complexes et une meilleure gestion des erreurs.

La force du Grit de Angela Duckworth

Enfin, la session a exploré la notion de Grit, popularisée par Angela Duckworth, qui désigne la combinaison de la passion et de la persévérance pour atteindre des objectifs à long terme. Contrairement au talent, le grit valorise:

• L’ engagement durable envers un objectif
• La capacité à continuer malgré les obstacles
• La discipline mentale dans les périodes de doute

Duckworth affirme que le succès dépend davantage de l’endurance que du génie, et que le grit peut être cultivé par des pratiques régulières, un environnement stimulant et une vision claire de ses aspirations.

Une session plutôt transformatrice que habituelle

À travers des échanges dynamiques, des exercices pratiques et des apports théoriques, cette session a permis aux élèves de poser les bases d’un développement personnel solide en lien avec les valeurs portées par Chora Congo notamment la connaissance de soi, engagement, croissance et impact.